Recrutement des affiliés

Le recrutement constitue le propre entonnoir d'acquisition du programme : identifier les sites et les acheteurs ayant des audiences pertinentes, contacter l'exploitant du contenu (et non la boîte de réception info@), et proposer des conditions plus avantageuses que leur accord actuel.

Ce qui fonctionne réellement

L'exploration des SERP (en ciblant les sites référencés pour « meilleur casino [GÉO] »), l'analyse de la présence des programmes concurrents, les échanges via les conférences et les recommandations de sous-affiliés sont autant d'outils efficaces. Une approche personnalisée, ciblant les pages du partenaire, génère un taux de conversion nettement supérieur à celui des envois massifs de messages types : les boîtes mail des meilleurs affiliés sont saturées de propositions identiques. La qualité du recrutement se reflète six mois plus tard dans la production des cohortes, indicateur clé de performance à suivre.